他抱怨新人跟主管對罵害考績差 網看細節全不挺:也太奴!

他抱怨新人跟主管對罵害考績差 網看細節全不挺:也太奴!

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一名網友抱怨新同事幫他們跟主管對罵,導致他們考績變差,沒想到網友全不挺他的說法。職場示意圖/ingimage

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在公司遇到不合理的對待時,有些人會勇於抗爭,有些人則會爲錢忍讓,日前有位上班族抱怨,部門主管很愛狂罵人,但新同事看到有人被罵時,就會馬上跳出來袒護大家,幾次之後主管不再罵人,反而是把大家考績打低分,做錯事也直接上報,讓他氣炸指出「考績差每個月少領好幾千」,文章曝光後,網友反不挺他。

日前一名網友在臉書社團「匿名2公社」發文指出,新同事每次看到有人被主管狂罵,就會跳出來跟主管對罵,幾次之後主管就不再罵人,可是他對下屬的態度也改變了,大家的考績從每個月B+,變成只有幾個人可以達到B+,有人做錯主管也直接上報,不會幫忙掩護,而且做錯事的人直接考績變成B-,如果錯兩三次的話直接變成C+。

原PO氣炸指出,新同事以爲自己很受歡迎,認爲主管不罵人是自己的功勞,但他認爲「被罵又不會少一塊肉,但是考績被打低就會月薪少好幾千,原本計劃領完年終去日本泡湯,照現在看來這行程要沒了」。

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文章曝光後,網友全不挺原PO「好奴喔,活該窮」、「都出社會了,怎麼不說自己做錯事,才導致考績變差?」、「人家敢反抗,你們不敢,你們這些勞工該覺醒了,不要奴下去了」、「做正確是工作基本態度而已,一直犯錯被打低考績,還敢大聲講」、「爲什麼不把重點放在精進工作?人家是幫你們,還要罵別人喔,靠着考績B+過活也很可悲」、「也太奴了,所以如果主管給你A+你就更甘願加班嗎?」、「你不要犯錯就不會被扣錢了啊」。

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